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Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOS) y su Importancia
Los exámenes médicos ocupacionales (EMOS) son fundamentales para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en cualquier empresa. Salus Laboris, líder en salud ocupacional con más de 18 años de experiencia en Perú, ofrece una cobertura completa de servicios, incluyendo exámenes médicos en provincias como Chiclayo y Lima, asegurando que tu organización cumpla con la normativa legal vigente.
¿Qué es una Historia Clínica Ocupacional?
La historia clínica ocupacional es un documento crucial para el seguimiento médico de los trabajadores, particularmente en entornos laborales que requieren exámenes médicos para ingreso laboral. En Salus Laboris, entendemos la importancia de manejar adecuadamente estas historias clínicas, tanto en Lima como en provincias.
Propiedad y Manejo de las Historias Clínicas Ocupacionales
Las historias clínicas, incluyendo las ocupacionales, son de propiedad física de los establecimientos de salud, pero el contenido pertenece al paciente. En Salus Laboris, nos aseguramos de que estas historias se manejen conforme a la Ley General de Salud y la Norma Técnica de Gestión de Historias Clínicas (RM-732-2008-MINSA). Resguardamos las historias clínicas originales en medios físicos o digitales, y garantizamos que los pacientes puedan solicitar copias de su información médica cuando lo requieran.
Conclusión 1: Exclusividad en el Acceso a Historias Clínicas Ocupacionales
Es fundamental que las historias clínicas ocupacionales se mantengan en los establecimientos que realizaron la evaluación médica. Los médicos ocupacionales de las empresas, como los de Salus Laboris, pueden acceder a copias de estas historias para fines de vigilancia médica, garantizando el cumplimiento de la Norma Técnica de Gestión de Historias Clínicas (RM-312-2008-MINSA) y el Reglamento de SST (DS-024-2016-EM).
Conclusión 2: Confidencialidad y Acceso Legal
En una correcta gestión de Historias Clínicas Ocupacionales, solo los médicos tratantes o aquellos involucrados en interconsultas pueden acceder a la información contenida en las historias clínicas. Salus Laboris asegura que esta confidencialidad se mantenga, cumpliendo con todas las normativas legales vigentes.
Certificados Médicos Ocupacionales y su Gestión
Los certificados médicos ocupacionales no deben contener diagnósticos específicos ni recomendaciones sobre condiciones médicas, protegiendo así la confidencialidad del trabajador. En Salus Laboris, proporcionamos un informe resumen dirigido al trabajador, conforme a lo estipulado por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y su reglamento.
Conclusión 3: Duración del Archivo de las Historias Clínicas
Las historias clínicas deben mantenerse en archivo activo por 5 años y en archivo pasivo por 15 años adicionales, según la Norma Técnica de Salud para la Gestión de la Historia Clínica (NTS 139 x RM-214-2018-MINSA). En casos de exposición a cancerígenos, estas historias se archivan hasta por 40 años, cumpliendo con el Reglamento de Prevención y Control de Cáncer Profesional (DS-039-93-PCM).
Servicios Especializados de Salud Ocupacional en Salus Laboris
Además de la gestión de historias clínicas, Salus Laboris ofrece servicios especializados como audiometría, espirometría, y evaluaciones relacionadas con el Anexo 16 y 16a. También realizamos el Test de Altura y brindamos servicios de psicología ocupacional en Lima y Chiclayo.
Protección y Cumplimiento en Salud Ocupacional
En Salus Laboris, estamos comprometidos con la gestión integral de la salud ocupacional. Aseguramos el cumplimiento de todas las normativas legales, protegiendo la salud de los trabajadores y promoviendo una cultura de seguridad en el trabajo.
