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Exámenes Médicos Ocupacionales: Clave para la Seguridad y Salud en el Trabajo
Exámenes médicos ocupacionales para empresas y trabajadores. Asegura la salud y el bienestar laboral en tu organización.
Psicología ocupacional
¿Las empresas están obligadas a tener un plan de salud mental? La importancia de la salud mental en el Perú ha tomado mayor relevancia a partir de la Ley 30947, Ley de Salud Mental publicada el 23 de mayo de 2019, y su Reglamento, el DS-007-2020. Sin embargo es importante conocer cuál es el alcance […]
Calibración de equipos médicos.
¿QUÉ EQUIPOS MÉDICOS DEBEN CALIBRARSE Y CUÁLES NO? Como parte de los requisitos para la certificación trinorma (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), todo centro médico debe contar con un programa de mantenimiento y calibración de equipos. Por otro lado, el registro de acreditación de los servicios de Salud Ocupacional gestionado ante la DIGESA, […]
Criterios de causalidad de una enfermedad ocupacional
En el complejo mundo de la salud ocupacional, determinar la relación causal entre una enfermedad y la exposición laboral puede ser un desafío. Para navegar este terreno con precisión, este artículo presenta una metodología práctica basada en cinco criterios clave que permiten evaluar de manera sistemática y objetiva la evidencia disponible. A través de un análisis […]
Lesiones musculoesqueléticas.
Caso de estudio: ¿Todas las lesiones musculoesqueléticas agudas son accidentes de trabajo? Es común clasificar las lesiones musculoesqueléticas agudas como accidentes de trabajo debido a su aparición repentina. Sin embargo, esta clasificación no siempre es precisa y requiere un análisis más profundo del mecanismo de la lesión. En esta oportunidad traemos un caso de estudio […]
Requisitos legales en salud ocupacional
¿Es obligatorio que todas las empresas tengan un médico Ocupacional? En el ámbito laboral, la salud y seguridad ocupacional son aspectos fundamentales para garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas legales. Una pregunta recurrente entre empresarios y líderes de recursos humanos es si es obligatorio contar con un médico ocupacional […]
Gestión de la Salud Ocupacional
Salus Laboris, el estándar en salud ocupacional en Perú.
Gestión de Historias Clínicas Ocupacionales: Guía Completa
Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOS) y su Importancia Los exámenes médicos ocupacionales (EMOS) son fundamentales para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en cualquier empresa. Salus Laboris, líder en salud ocupacional con más de 18 años de experiencia en Perú, ofrece una cobertura completa de servicios, incluyendo exámenes médicos en provincias como Chiclayo y […]
Cáncer y Salud Ocupacional
¿El cáncer de piel puede ser considerado enfermedad ocupacional? Determinar si el cáncer de piel puede ser clasificado como una enfermedad ocupacional implica enfrentar retos significativos, dada la diversidad de factores de riesgo que contribuyen a su desarrollo. Este artículo explora los tipos más comunes de cáncer de piel, sus factores de riesgo y la […]
Confidencialidad de la información médica ocupacional.
En los últimos años el respeto a la información personal y en especial a la información médica ha tomado fuerza, esto debido al impulso a nivel de la legislación como a la toma de conciencia de instituciones incluyendo la empresa privada y las personas en general. Es así que muchas empresas cuentan con políticas de […]
¿Cómo optimizar tu presupuesto en salud ocupacional? Guía práctica para empresas.
En Perú, garantizar la salud ocupacional de los trabajadores es una prioridad legal. Sin embargo, cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo puede representar un desafío para las pequeñas y medianas empresas. Un Plan de Salud Ocupacional (PSO) bien estructurado no solo protege a tus empleados, sino que también puede mejorar […]
Requisitos legales en SST
¿Qué sucede si un contratista no cumple con requisitos legales como los EMOs? La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), específicamente en su artículo 68, establece que la empresa principal es responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en sus instalaciones, incluso […]
